КАПЕЛАНСЬКИЙ ПАТРУЛЬ play Дивитись відео

Капеланський
патруль

Капеланський патруль – це громадське формування капеланів які надають морально – психологічну та духовну підтримку працівникам правоохоронних підрозділів Національної поліції, Служби судової охорони, Департаменту виконнання кримінальних покарань та Державній службі з надзвичайних ситуацій.

01

Громадське формування

В листопаді 2018 році ГФ «Капеланський патруль» розпочало свою роботу в місті Мариупіль як пілотний проект Управління патрульної поліції Донецької області. Ключовими напрямками діяльності капеланів було визначено:

  • Морально-психологічна підтримка особового складу управління
  • Допомога правоохоронцям в роботі з потерпілими та кривдниками
  • Проведення спільних соціальних проектів з місцевими громадами
  • Налагодження відносин з міжнародними партнерами

Згодом, капелани були запрошені в інші регіони та правоохоронні підрозділи України. Позитивний досвід капеланськоі служби надихнув сотні волонтерів пройти навчання та створювати помісні капеланськи осередки, яки підіймають довіру та посилюють взаємодію між правоохоронцями та місцевими громадами. Капеланське служіння – це унікальна міжнародна та міжконфесійна платформа для допомоги правоохоронцям та членам їхніх родин. Досвід українських капеланів наразі починають вивчати та переймати в Молдові, Грузії та Польші.

Page image

Хто такий капелан?

02
Page image

Капелан – це підготовлений служитель, який надає послуги з морально-психологічної та духовно – емоційної підтримки правоохоронцям та членам їхніх сімей.

Також за проханням правоохоронців капелан може надавати необхідні послуги особам що зазнали насильства або стали жертвою нещасного випадку чи стихійного лиха.

03

Хто може стати капеланом?

Базові вимоги для кандидата в капелани:

  • Досвід роботи з людьми в сфері допомоги та консультування
  • Духовна (біблійна) освіта
  • Рекомендація та характеристика помісноі церкви (обьеднання) або старшого капелана
  • Проходження навчання в Капеланській академіі
  • Здорові сімейні стосунки
  • Відсутність відкритих кримінальних проваджень чи судимостей

(Кандидати яки мають досвід роботи в правоохоронних підрозділах або є діючими працівниками правоохоронних підрозділів мають можливість пройти навчання поза конкурсом).

Page image